Dictamen No. 71 sobre VIH en el lugar de trabajo: Dictamen de la Consultoría Jurídica del Ministerio del Trabajo. La discriminación por razones fundadas en el VIH/Sida están prohibidas por el ordenamiento jurídico vigente y, en consecuencia, cualquier acto o medida del patrono que tenga por intención, objeto o resultado anular o menoscabar el goce y ejercicio en condiciones de igualdad de los derechos y libertades de los trabajadores es inconstitucional, nulo, no genera efecto jurídico alguno y es procedente contra ella la Acción de Amparo Constitucional. Disponible en Dictamen 71 VIH en el lugar de trabajo
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